Associazione Nazionale Insegnanti Tutor e-Learning

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SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO – 100 ORE
Sempre attivo e disponibile. Acquistabile anche con carta docente.
Contesto Normativo, Ruoli e Responsabilità, Gestione dei Rischi, Settori Specifici. Utile anche per la preparazione delle prove concorsuali.
Gruppo UNID – ANITeL associazione nazionale
Sistema di Gestione Qualità Certificato UNI EN ISO 9001:2015 da Lloyd’s Register per “Progettazione, Erogazione di Corsi di Formazione Online” 00031917 -QMS-ITAIT-ACCREDIA. 

CARTA DEL DOCENTE - CODICE SOFIA: 130672
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DOCENTE-CONSULENTE: Dott.ssa Caterina Carangelo, Laurea Magistrale in Giurisprudenza. Master di II Livello in Amministrazione Pubblica. Docente abilitata e formatrice in materia di organizzazione aziendale, comunicazione aziendale, compliance e amministrazione. Consulente fiscale, aziendale, legale e tributaria.

DESTINATARI 
Tutti coloro che sono interessati all’argomento senza distinzione di età. Utile anche per la preparazione delle prove concorsuali. Dirigenti scolastici, DSGA, Personale di Segreteria, Docenti, tutti i professionisti che lavorano nell’ambito scolastico, educativo e sociale che sono interessati ad aggiornare le proprie competenze. Non ci sono limiti di età.

DESCRIZIONE DEL CORSO
Il corso mira a fornire una formazione completa sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con un focus particolare sulla legislazione italiana e sulla gestione dei rischi in settori specifici. È importante che i lavoratori e i datori di lavoro siano ben informati su queste questioni per garantire un ambiente di lavoro sicuro e conforme alle normative. 
Contesto Normativo: Il corso inizia con una panoramica generale delle fonti del diritto in materia di salute e sicurezza sul luogo di lavoro. Si concentra sulla legislazione italiana, in particolare sul Decreto Legislativo 81/2008, che rappresenta la principale normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Ruoli e Responsabilità: Il corso esamina i diversi soggetti coinvolti nella gestione della salute e della sicurezza sul luogo di lavoro. Questi possono includere enti pubblici con funzioni di supervisione e controllo, oltre a soggetti aziendali, come datori di lavoro e lavoratori, che hanno ruoli specifici e responsabilità in materia di sicurezza.
Gestione dei Rischi: Il corso si concentra sulle diverse situazioni di rischio presenti nei luoghi di lavoro. Questi rischi possono essere di natura fisica, meccanica, ambientale o legati all'uso di sostanze pericolose. La normativa prevede dettagliate modalità di gestione di questi rischi per garantire la sicurezza dei lavoratori.
Settori Specifici: Il corso affronta anche situazioni di rischio specifiche a settori lavorativi particolari. Questi possono includere cantieri temporanei o mobili, lavori in quota, lavoro a bordo di navi e nei porti, lavoro bancario. Ogni settore può avere esigenze e rischi specifici che richiedono una gestione adeguata.
Sicurezza nell'Ambiente Scolastico: L'ambiente scolastico è trattato in modo specifico nel corso. Si analizzano i ruoli e le responsabilità del Dirigente Scolastico in merito alla sicurezza, le misure relative all'edilizia scolastica e la ripartizione di obblighi e competenze in materia di sicurezza per le attività di stage ed alternanza scuola-lavoro.

OBIETTIVI
- fornire una preparazione completa sulla disciplina, si analizzeranno tutte le specifiche situazioni di prevenzione dei rischi e gli strumenti più efficaci per risolvere in modo veloce i quesiti. Al termine del programma si è in grado di applicare in modo proficuo le nozioni apprese. Solo attraverso la pratica sarà possibile migliorare le proprie performance.
- prevede un programma di preparazione aggiornato, si propone come guida allo studio che partendo dai concetti chiave e, consente di acquisire le competenze prefissate in modo efficace, grazie all’utilizzo di sistemi didattici innovativi e all’avanguardia.

PROGRAMMA 
1) Le fonti del diritto
2) Le figure del sistema di prevenzione aziendale
3) I soggetti dal lato del datore di lavoro
- Il datore di lavoro
- Dirigenti e preposti
- Il servizio di prevenzione e protezione (SPP)
- Appalto
- Somministrazione di lavoro e distacco
4) I soggetti dal lato dei lavoratori
– Obblighi e diritti dei lavoratori
– Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
– Il medico competente
– Progettisti, fabbricanti, fornitori e installatori
5) La ripartizione delle responsabilità
6) La prevenzione (prima parte)
- La dimensione aziendale
- Il processo di valutazione dei rischi
- Le procedure standard di valutazione dei rischi
- Le misure di tutela
- Il documento di valutazione dei rischi
- La sorveglianza sanitaria
-Il medico competente
7) La prevenzione (seconda parte)
- Formazione e informazione del lavoratore
- Riunione periodica di prevenzione e protezione
- I dispositivi di protezione individuale
- Disciplina in caso di appalto
- Il sistema di gestione della sicurezza sul lavoro
8) Gestione dell'emergenza
- La comunicazione aziendale
- La comunicazione nella gestione delle emergenze
- Il primo soccorso
- La prevenzione incendi
9) Sicurezza e luoghi di lavoro
10) I rischi specifici
- rischi fisici, meccanici, ambientali, sostanze pericolose
11)I rischi in casi particolari
- cantieri temporanei e mobili, lavori in quota
- sicurezza nei porti, a bordo navi
- lavoro bancario
- i soggetti che nell’ambito scolastico hanno responsabilità in materia di sicurezza e in cosa si concretizza la responsabilità,
-la gestione della sicurezza rispetto agli aspetti strutturali degli edifici scolastici
- stage e alternanza scuola lavoro che mi sembrano gli aspetti più peculiari che riguardano la sicurezza in ambiente scolastico
12) La vigilanza
– Profili generali
– Enti di controllo
– Soggetti interessati
– Interpello in materia di salute e sicurezza suoi luoghi di lavoro
13) Le sanzioni
- Profili generali
- La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche (D.Lgs 231/2001)
-Apparato sanzionatorio
14) Salute e sicurezza nei luoghi di lavoro in caso di pandemia.

MODALITA' DI SVOLGIMENTO
Il corso si svolge in modalità online con video lezioni on demand disponibili h 24.
Le lezioni registrate possono essere riviste in qualsiasi momento, collegandosi alla piattaforma MOODLE.

METODOLOGIE
Coinvolgimento dei partecipanti attraverso discussioni, confronti, condivisioni, proposte, esercitazioni pratiche.
Al termine del corso i partecipanti saranno in grado di padroneggiare e risolvere con facilità le diverse tipologie di quesiti proposti. Lo scopo è quello di migliorare le conoscenze per trovare spunti applicativi efficaci.
Le risorse di approfondimento e le dispense scaricabili, sono un ottimo strumento per un ripasso mirato.

MAPPATURA DELLE COMPETENZE
•    Saper applicare le conoscenze e le tecniche che sostengono la disciplina
•    Comprendere a fondo il paradigma di ciascuna tipologia di quesiti
•    Allenarsi fino a raggiungere la completa familiarità e dimestichezza degli argomenti
•    Accrescere la conoscenza dei partecipanti per renderli più consapevoli e preparati relativamente alla comprensione degli argomenti trattati.
•    Saper gestire l’universo complesso e articolato degli obiettivi da raggiungere.
•    Sviluppo delle competenze connesse alle nuove sfide basate sulla necessità di una formazione continua.

VERIFICA DELLE CONOSCENZE 
Sono previste due tipologie di verifiche, mediante test a risposta multipla:
•    Verifica dell’auto-apprendimento dei corsisti
Sono previste esercitazioni intermedie ed una verifica finale, al termine della quale sarà possibile scaricare l’attestato di partecipazione
•    Verifica della Customer Satisfaction
E’ prevista una valutazione del livello di gradimento del corso

ATTESTATO 
L’attestato di partecipazione, riconosciuto dal MIUR ai sensi della Direttiva 170/2016, è scaricabile direttamente dalla piattaforma e-Learning, solo dopo aver superato i test di verifica ed il tempo richiesto al completamento del corso.

COSTO 
Prezzo di listino € 190,00
Sono previste scontistiche periodiche.

ISCRIZIONE
Il versamento potrà avvenire tramite la piattaforma Carta del Docente seguendo questa procedura (una volta autorizzati ed entrati in Carta del Docente)
1- Crea BUONO
2- Per quale tipologia esercizio/ente? ONLINE
3- Per che cosa? CORSI AGGIORNAMENTO ENTI ACCREDITATI/QUALIFICATI AI SENSI DELLA DIRETTIVA 170/2016
4- Importo BUONO: inserire costo
5- Salvare in PDF il buono creato contenente Codice e Qrcode e inserirlo nell'apposito repository: 
VERSAMENTO >> (prima dovrai loggarti a questa piattaforma per poter compilare il form. All'interno troverai le guide).

OPPURE: privatamente effettuando un bonifico (bancario, postale, carta prepagata) al seguente conto corrente bancario: ANITEL ASSOCIAZIONE NAZIONALE INSEGNANTI TUTOR E-LEARNING - COORDINATE IBAN IT 62 E 02008 12710 000010286625 - CAUSALE: corso di formazione (citare il titolo del corso). Infine allegare la ricevuta del versamento in formato digitale nell'apposito repository nell'apposito repository:
VERSAMENTO >> (prima dovrai loggarti a questa piattaforma per poter compilare il form. All'interno troverai le guide).

CONTATTI E INFO
3397114535 cell. e whatsapp
anitel@anitel.it

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